O Currículo Vitae é o primeiro documento que um recrutador observa de um candidato durante um processo seletivo para uma vaga de emprego. É um documento extremamente importante e toda pessoa que está em busca de recolocação no mercado de trabalho deveria dedicar um bom tempo na montagem e na elaboração do currículo para concorrer aos postos empregatícios.
Neste texto, traremos quatro dicas muito importantes sobre como preencher cada etapa do seu Curriculum Vitae. Confira
1 – Seja sucinto
Há não muito tempo atrás, pessoas enviavam várias folhas de CV para os recrutadores avaliarem toda a carreira do candidato. Para estas pessoas, a possível “ampla experiência” é algo favorável. Hoje em dia, esse tipo de currículo “quilométrico” é descartado sem nem sequer ser avaliado, por questões de praticidade do empregador, sempre atarefado.
Por isso, na atualidade, um bom formato de currículo pode se inspirar no “résumé”, muito comum nos Estados Unidos: ele é sucinto, contêm apenas as informações mais importantes sobre o candidato: suas conquistas, seus principais empregos, suas capacidades, experiências acadêmicas e profissionais, entre outras, em apenas uma página.
2 – O português precisa estar impecável
Domínio da norma culta da língua é um fator imprescindível para que um curriculum vitae seja, pelo menos, considerado para uma vaga. Erros de concordância, regência, ortografia e outros fatores são decisivos para que um candidato seja excluído de um processo seletivo, mesmo que o uso do idioma não seja necessariamente uma atribuição da vaga.
Se você não tem pleno domínio da língua portuguesa, escreva o seu CV e leve para que alguém devidamente capacitado possa revisá-lo. Acredite, muita gente perde oportunidades de emprego por acentos mal-empregados.
3 – Cuidado com a diagramação
É verdade que o que realmente importa em um currículo é o conteúdo, ou seja, o que ele diz sobre o candidato. Entretanto, a forma que este documento assume também é muito importante. Durante a diagramação, ou seja, a disposição e distribuição das informações ao longo da folha, tome o cuidado de realizar divisões lógicas de conteúdo, não usar fontes extravagantes e nem nada muito chamativo. Use fios e diferentes tamanhos de fonte com parcimônia. Até duas fontes no mesmo documento é algo aceitável – as mais tradicionais são Arial e Times New Roman.
4 – Não é necessário seguir a ordem cronológica, mas tenha cautela
O currículo de uma pessoa precisa ser atrativo o suficiente para que ela possa ser chamada para uma entrevista. Para isso, é importante que apenas informações realmente relevantes estejam presentes lá e não necessariamente em ordem cronológica. Mas por quê?
Muitas pessoas já possuem décadas de carreira e, com isso, diversas experiências que podem preencher várias folhas inteiras. Ao colocar todas, em ordem cronológica, as mais importantes ou favoráveis podem ficar escondidas.
É comum também que as pessoas coloquem muitos detalhes de sua trajetória no CV, alguns até mesmo desnecessários, como as razões pelas quais a pessoa foi desligada de uma empresa anterior, por exemplo. Faça o seu currículo agir a seu favor! Deixe os detalhes mais aprofundados ou “polêmicos” para serem debatidos na entrevista de emprego e não no CV.
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