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Sendo um dos setores mais importantes das organizações, o Departamento de RH é o responsável pela gestão de um dos maiores bens de uma empresa, seus funcionários.
As funções do RH são diversas, vão da Seleção/Contratação ao Supervisionamento de cargos e salários, passando por muitos outros serviços.
Como se destacar na área
Para ser um bom profissional nesta área é preciso saber motivar seus colaboradores, com foco na satisfação pessoal destes e a melhora nas relações internas, proporcionando um melhor ambiente de trabalho para todos, e você saberá como através deste Curso online de Gestão de Recursos Humanos.
(imagem ilustrativa de uma parte do módulo do curso).
Com amplas possibilidades de atuação, é necessário aprofundar seus conhecimentos para se destacar neste mercado, com nosso Curso online de Gestão de Recursos Humanos, você aprenderá assuntos essenciais, tais como:
- O que é Administração de Recursos Humanos?
- Quais os conceitos, sistemas, funções e tipos de líderes.
- Entenda a Gestão por Competência, em um módulo dedicado ao tema.
- Quais os conceitos, sistemas, funções e tipos de líderes.
- Entenda a Estrutura do RH.
- Conheça os 5 processos básicos de RH, segundo Chiavenato.
- Veja a definição do conceito de Assessment.
- Aprenda onde e como aplicá-lo.
- Como recrutar os melhores candidatos em uma seleção.
- Descubra como diferenciar os grandes talentos durante as entrevistas.
- Conheça os significados de HeadHunter, Interim Management, Outplacement e Outsourcing.
- Gestão estratégica e planejamento em RH.
- O curso disponibiliza um módulo completo sobre este importante assunto.
- Conheça os modelos de planejamento estratégico e as auditorias.
- O curso disponibiliza um módulo completo sobre este importante assunto.
- Aprenda a origem do RH no Brasil e no mundo.
- Veja sua evolução ao longo da história.
- A Cultura Organizacional.
- Conheça seus componentes e as 7 características.
- Saiba quando é a hora de mudar uma Cultura Organizacional, e quais ferramentas são necessárias.
- Veja o exemplo de Cultura Organizacional do Google (Atual Alphabet).
- Conheça seus componentes e as 7 características.
E tem muito mais!
Além destes tópicos, no Curso online de Gestão de Recursos Humanos o aluno também ganhará conhecimentos para atuar de forma exemplar neste ramo, alguns dos assuntos que serão tratados são:
- Como realizar treinamento de funcionários.
- O princípio da motivação – Como motivar seus funcionários.
- O que dizem os grandes pensadores da motivação pessoal.
- Conceitos de administração voltados ao RH.
- Gestão financeira em RH.
- Aprenda a importância do Planejamento estratégico e os benefícios do RH para o setor financeiro de um empresa.
- Conheça os benefícios dos Sistemas de Informação em Recursos Humanos – SIRH.
- Saiba suas aplicações e vantagens.
- Aprenda técnicas para tomada de decisões.
- Conheça algumas regras para tomar a melhor decisão.
- Saiba quais fatores influenciam as empresas em suas decisões.
- Conheça algumas regras para tomar a melhor decisão.
- A Pedagogia Empresarial.
- Entenda o porque de atualmente o Pedagogo ser um profissional requisitado no ramo empresarial.
(imagem ilustrativa de uma parte do módulo do curso).
Além de todos estes assuntos, você ainda ganhará conhecimentos em diversas áreas de interesse, o Curso online de Gestão de Recursos Humanos possui módulos específicos para diversos assuntos, sendo eles:
- Conheça as ISOs
- A gestão Pública.
- Ética moral e profissional.
- A importância da comunicação.
- Como transformar sonho em realidade.
- Passos que conduzem ao sucesso.
- O Voluntário corporativo.
- Noções de contabilidade.
Curso com certificado
O curso oferece certificado de até 420 horas.Objetivo do curso:
Conhecer como se desenvolve a atividade de recursos humanos nas organizações e analisar as relações de trabalho no setor público; Conhecer as novas propostas e os novos paradigmas da gestão de recursos humanos; Analisar a gestão de recursos humanos numa perspectiva estratégica; conhecer as políticas de gestão de recursos humanos e a sua relação com a identidade social.
Modelo do certificado:
O CONTEÚDO BEM PRODUTIVO DE FÁCIL APRENDIZADO.
Achei o curso muito bom estou crendo que vou ter mais oportunidade no mercado de trabalho por ter aprendido coisas neste curso.
O método de ensino é ótimo, o mesmo passado de forma clara e simples, isso gera a curiosidade em participar de outros cursos.
Aprendi muito com esse curso.
recomendo.
Adorei o curso,Ele é um pouco dificil de entender mais depois que você começa á parte de finalização comecei a ficar com mais vontade de estudar,O Ensino é Exelente e recomendo muito pra quem pretende ter certificados, á Ensino Nacional está de parabéns.
É um departamento da organização que tem como função principal estabelecer o sistema que rege as relações entre os colaboradores e a empresa.
Este curso me fez compreender melhor o sistema do recursos humanos.
amei o curso 3
gostei de fazer esse curso e muito interessante
Aprovei o método de transmissão de conhecimento, principalmente pela adoção do trabalho escrito.
Gostei muito!